Поиск
Определение малой группы, ее наиболее существенные признаки (принципы выделения малых групп). Количественные параметры малой группы - нижний и верхний пределы. Критерии классификация малых групп. Социально-психологический подход к малым социальная психология проблема лидерства и в группах группам. Реферат, добавлен Определение понятий малая группа, коллектив, команда. Формальная характеристика группы. Социально-психологическая характеристика малой группы. Характеристика групповой динамики. Лидерство и руководство как процессы организации и управления группой. Практическая работа, добавлен. Определение малой группы и ее границы. Направления исследования малых групп в истории социальной психологии. Программы исследования реальных малых групп, функционирующих в определенном типе общества. Школа групповой динамики конструкция теории поля. Контрольная работа, добавлен. Анализ понятия малых групп, их классификация, условия успешности.

Вертолетная площадка. Пожарный вертолет - Форум Генпланистов

Социальная психология проблема лидерства и в группах руководство




  • СКАЧАТЬ





  • Внимание! Изображение может не соответствовать размещеному материалу.

    Теги:

    Чаще всего они определяются внешними по отношению к группе факторами, например, условиями развития какого-либо социального института или организации, в рамках которых возникает малая группа. В более широком смысле можно сказать, что малая группа задается определенной потребностью общественного разделения труда и вообще функционирования общества. Так, производственная бригада создается в связи с возникновением нового производства, школьный класс.




    Таким образом, принятие решений лидером осуществляется непосредственно, а руководителем - опосредованно. Наконец, сфера деятельности руководителя шире, поскольку у лидера она ограничивается рамками данной группы. Рассматривая феномены лидерства и руководства как схожие и в то же время имеющие различия, следует отметить роль авторитета. Лидер всегда авторитетен, в противном случае он не будет лидером. Руководитель же может.

    Раздел iвведение, место социальной психологиистеме научного знания. Подход к проблеме, дискуссия о предмете социальной психологии, современные представления о предмете социальной психологии. Задачи социальной психологии и проблемы общества. Литература, история формирования социально-психологических идей, предпосылки возникновения социальной психологии, выделение социальной психологии в самостоятельную область знания. Первые исторические формы социально-психологического знания, развитие предпосылок социально-психологического знания в системе марксизма. Экспериментальный период развития социальной психологии, литература, методологические проблемы социально-психологического исследования. Значение методологических проблем в современной науке. Специфика научного исследования в социальной психологии. Проблема качества социально-психологической информации, общая характеристика методов социально-психологического исследования, дискуссионные проблемы применения методов социально-психологического исследования. Литература, раздел iiзакономерности общенизаимодействия, общественные отношениежличностные отношения, методологические проблемы.

    Лидер - авторитетный член организации или малой группы, личностное влияние которого позволяет ему играть главную роль в социальных процессах, ситуациях. Авторитет и повседневное влияние лидера имеют неформальный характер, складываются стихийно и поддерживаются неофициальными средствами группового контроля. (М., 1988)Руководитель - лицо, на которое официально возложены функции управления коллективом и организации его деятельности. Руководитель несет юридическую ответственность.

    В любой группе выделяется руководитель, лидер. Он может быть назначен официально, а может и не занимать никакого официального положения, но фактически руководить коллективом в силу своих организаторских способностей. Руководитель назначен официально, извне, а лидер выдвигается снизу . Лидер не только направляет и ведет своих последователей, но и хочет вести их за собой, а последователи не просто идут за лидером, но и хотят идти за ним. Исследования показывают, что знания и способности лидера оцениваются людьми всегда значительно выше, чем соответствующие качества остальных членов группы. Почему человек становится лидером? Согласно концепции черт лидер обладает определенными свойствами, чертами, благодаря которым он выдвигается в.

    Природа и виды лидерства с точки зрения масштабности решаемых мерседес задач. Структура механизмов воздействия лидеров. Некоторые концепции, мотивация и типы лидерства, его естественность и искусственность. Реферат, добавлен. Страница. Понятие лидерства в психологии. Природа лидерства и выявление факторов, влияющих на появление этого феномена, в теориях лидерства зарубежной психологии. Классификации лидеров и виды лидерства. Процесс межличностного влияния как основа лидерства. Реферат, добавлен. Теоретический анализ происхождения лидерства в социальной психологии. Понятие лидера и его характеристики. Место и общественная роль лидера. Классические теории происхождения лидерства и их.

    Psylib Г. М. Андреева. Социальная психология оглавлеhие Глава 12, динамические процессалой группе, общая характеристика динамических процессов в малой группе. Исследование малых групп имеет в качестве своей предпосылки характеристику некоторой статики группы: определение ее границ, состава, композиции. Но естественно, что главной задачей социально-психологического анализа является изучение тех процессов, которые происходят в жизни группы. Рассмотрение их важно.

    В связи с этим многие теории управления справедливы как для лидерства, так и для руководства. Поскольку проблемы лидерства и руководства связаны с вопросом о власти, они с давних пор привлекали внимание исследователей. Выделяют социологические и психологические теории лидерства в зависимости от того, в контексте каких учений они разработаны. К социологическим теориям относятся: «теория черт «ситуационная теория «теория определяющей роли последователей «реляционная теория» (Г.К.Ашин, Г.М.Андреева).«Теория черт» включает в себя идею о том, что лидерство - феномен, рождаемый специфическими чертами лидера, такими как искусство убеждения, благородство, любовь к риску, энтузиазм, беспристрастность, смелость, воля, честность, справедливость, искренность и т.д. В социологических концепциях М.Вебера.




    Какой идеей вался гоголь при работе над мертвыми душами Какой идеей вался гоголь при работе над мертвыми душами - К работе над «Мертвыми душами» Гоголь приступил в 1835 году. «Пушкин находил, писал Гоголь, что такой сюжет Мертвых душ хорош для меня тем, что. Свою идею он решил воплотить в трех томах Мертвых душ.
    Читать дальше ...

    По эксплуатации и ремонту чери тиго фл По эксплуатации и ремонту чери тиго фл - Руководство по эксплуатации и по эксплуатации и ремонту чери тиго фл техническому обслуживанию автомобилей Chery Tiggo с 2005 г. В. Инструкция по эксплуатации и техническому обслуживанию автомобилей Cherry Tiggo с 2005 г. В. Книга состоит из следующих разделов: Введение, аудиосистема, система кондиционирования воздуха, управление освещением, работа и регулировка внутренних приборов Чери Тиго. Дверной замок.
    Читать дальше ...

    По ремонту вольво фл 608 По ремонту вольво фл 608 - 3. В чем принципиальное по ремонту вольво фл 608 различие мачтовых и башенных пышек? 4. На какой высоте размещается балкон верхового рабочего? 5. Каковы размеры подкронблочной площадки? 6. Из каких элементов состоит нога мачтовой вышки? 7. Как соединяются секции ног мачтовых вышек между.
    Читать дальше ...

    Sony vegas pro 8 пользователю на русском языке Sony vegas pro 8 пользователю на русском языке - 13 февр. 2014 г.
    Читать дальше ...