3.4. Стили принятия решений: По количеству участников

Социология стиль для которого характерно единоличное принятие решений руководителем руководство




  • СКАЧАТЬ





  • Внимание! Изображение может не соответствовать размещеному материалу.

    Теги:

    Дата добавления: ; просмотров: 456; лекция была полезна.




    Стили. Для него характерно жесткое единоличное принятие руководителем.

    Для руководителя. Характерно единоличное. Для которой.

    Стили принятия решений:. Принятия решений руководителей и. Единоличный стиль.

    Теория В предусматривает демократический стиль руководства - труд подчиненных имеет творческий характер, наполненный интеллектуальными функциями, работники активно участвуют в подготовке и принятии решений 2 Классификация Р Лайкерта За основу взяты два полярные стиле Д Макгрегора и дополнен двумя новыми стилями Таким образом, Р Лайкерт выделяет четыре стиля, расположены на своеобразном континууме в направлении снижение авторитарности и роста демократичности руководстваицтва: - эксплуататорский-авторитарный стиль (с аленисть руководителей от подчиненных, взаимное недоверие между нимиміж ними). - благосклонно-авторитарный стиль ь и ответственность за принятие решений частично ложится на подчиненных лягає на підлеглих). - Консультативно-демократический стиль 71 (наиболее важные, стратегические решения руководитель принимает самостоятельно, ответственность.

    Материал из E-xecutive, руководитель профессия или должность? Руководитель социология стиль для которого характерно единоличное принятие решений руководителем это должностное лицо в компании, ответственный за управление и принятие стратегических решений. Не следует путать руководителя с основателем. Иногда руководителем действительно является собственник предприятия, но довольно распространено на практике, когда руководителя назначают на должность эксплуатации директора или топ-менеджера. Особенно такие ситуации имеют место быть в государственных учреждениях или крупных корпорациях с большим количеством акционеров и наличием филиальной сети. Итого, руководитель-собственник действует самостоятельно, но все риски и ответственность за свои решения несет тоже самостоятельно. Нанятый руководитель является лицом подотчетным и тоже, в свою очередь, подчиненным, его могут уволить, понизить в должности или перевести руководить. Выделяют следующие стили управления. Авторитарный (или директивный, или диктаторский) для него характерно жесткое единоличное принятие руководителем всех решений минимум демократии жесткий постоянный контроль за выполнением решений с угрозой наказания максимум контроля отсутствие интереса к работнику как к личности. За счет постоянного контроля этот стиль управления обеспечивает вполне приемлемые результаты работы (по непсихологическим критериям: прибыль, производительность, качество продукции может быть хорошим но недостатков больше, чем достоинств: 1) высокая вероятность ошибочных решений; 2) подавление инициативы, творчества подчиненных, замедление нововведений, застой, пассивность сотрудников; 3) неудовлетворенность людей своей работой, своим положением в коллективе; 4) неблагоприятный психологический климат подхалимы козлы отпущения интриги) обусловливает повышенную психологически-стрессовую.

    Выделяют следующие стили управления. Авторитарный (или директивный, или диктаторский) для него характерно жесткое единоличное принятие руководителем всех решений минимум демократии жесткий постоянный контроль за выполнением решений с угрозой наказания максимум контроля отсутствие интереса к работнику как к личности. За счет постоянного контроля этот стиль управления обеспечивает вполне приемлемые результаты работы (по непсихологическим критериям: прибыль, производительность, качество продукции может быть хорошим но недостатков больше, чем достоинств: 1) высокая вероятность ошибочных решений; 2) подавление инициативы, творчества подчиненных, замедление нововведений, застой, пассивность сотрудников; 3) неудовлетворенность людей своей работой, своим положением в коллективе; 4) неблагоприятный психологический климат подхалимы козлы отпущения интриги) обусловливает повышенную психологически-стрессовую.

    Библиотека студента 5.2. Методы социального управления, метод социального управления - способ или совокупность приемов, операций и процедур подготовки и принятия, организации и контроля за выполнением управленческих решений. Методы социального управления подразделяются по характеру воздействия на сознание, волю и интересы людей. Выделяют четыре основных типа методов социального управления: экономические, организационно-распорядительные, правовые и социально-психологические. Методы социального проектирования.




    Миг 29 по технической эксплуатации n 8 книга 11 авиационное оборудование система электроснабжения Миг 29 по технической эксплуатации n 8 книга 11 авиационное оборудование система электроснабжения - После смерти А.И.Микояна Генеральным конструктором ММЗ Зенит. Принципиальным вопросом предварительного этапа разработки был выбор аэродинамической схемы перспективного истребителя. Поначалу рассматривался вариант классической (не интегральной) компоновки, которую поддерживал Центральный аэрогидродинамический институт (цаги осуществлявший научное сопровождение разработок истребителей 4-го поколения. Специалисты цаги, возглавляемого академиком Г.С.Бюшгенсом, настоятельно рекомендовали строить истребитель по традиционной схеме а-ля МиГ-25. Один из.
    Читать дальше ...

    По эксплуатации mitsubishi colt 2005 По эксплуатации mitsubishi colt 2005 - Цитата(Alex_BB @, 15:15) Инструкция по эксплуатации и обслуживанию Mitsubishi Colt. (html формат)если после скачивания файла содержимое его не отображается, характерно для Win7.8, зайдите в свойства этого файла и нажмите кнопку разблокировать.
    Читать дальше ...

    По ремонту и то автомобили ваз 2106 По ремонту и то автомобили ваз 2106 - 0, как снять коробку передач (КПП для любого ремонта коробки передач ВАЗ 2106 понадобится ее полный демонтаж с автомобиля. Процедура эта конечно не самая простая, но если иметь гараж и яму, то вполне по ремонту и то автомобили ваз 2106 под силу каждому. 0. Видео по замене передних амортизаторов, несколько дней назад я подготовил.
    Читать дальше ...

    Dodge caravan 96 05 по ремонту pdf Dodge caravan 96 05 по ремонту pdf - Быстрые ссылки на страницы книги 3, идентификация 4, сокращения и условные обозначения 4. Общие инструкции по ремонту 5, точки установки гаражного домкрата и лап подъемника 5. Основные параметры автомобиля 6, самостоятельная диагностика 7, dodge caravan 96 05 по ремонту pdf характерные неисправности автомобилей KIA sportage (KM) 14 Руководство по эксплуатации 20, блокировка замков дверей.
    Читать дальше ...